Das macht uns aus

Novartis denkt Medizin neu, um Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Als führendes globales Pharmaunternehmen nutzen wir wissenschaftliche Innovationen und digitale Technologien, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit großem medizinischem Bedarf zu entwickeln.

Mit unserem diversifizierten Portfolio wollen wir auf die sich verändernden Bedürfnisse von Patient*innen und Gesellschaften eingehen. Novartis, mit Hauptsitz in Basel (Schweiz), bietet hierfür innovative Arzneimittel.

Unsere Kultur

Talentierte, engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen sind unverzichtbar, um unsere Mission umzusetzen, Medizin neu zu denken. Wir wollen das volle Potenzial unserer Mitarbeitenden sichtbar machen und gemeinsam eine Unternehmenskultur bauen, die von Inspiration, Neugier und Selbstverantwortung geprägt ist.

Unsere Werte

Unsere Werte sind die Stütze unserer Unternehmenskultur. Sie beschreiben das professionelle Verhalten, das wir von allen unseren Mitarbeitenden erwarten. Diese Werte sind die Basis, auf der wir unsere Mitarbeitenden einstellen, sie weiterentwickeln und ihre Leistung anerkennen.

Inspired

Unser Ziel ist es, dass Menschen den Sinn und die Bedeutung ihrer Arbeit erkennen. Wir wollen unsere Mitarbeitenden einbinden, sich für Patient*innen einzusetzen und unsere Mission zu leben, um so den großen Beitrag zu sehen, den ihre Arbeit leistet. Damit wollen wir sie ermutigen, jeden Tag ihr Bestes zu geben und ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Curious

Wir glauben, dass Neugierde Entdeckungen vorantreibt. Um innovative Medikamente und bahnbrechende Gesundheitslösungen zu entwickeln, brauchen wir neugierige Köpfe mit einem ständigen Wunsch zu lernen und einer Leidenschaft, neue und bessere Wege zu entdecken.

Unbossed

Unsere Mitarbeitenden sind am kreativsten und produktivsten, wenn sie die Möglichkeit haben, selbst ihr Arbeitsumfeld zu gestalten und ihre Ideen zu verfolgen. Wir konzentrieren uns darauf, Führungskräfte zu ermutigen, die Hindernisse zu beseitigen und mit ihren Teams das volle Potenzial auszuschöpfen. Außerdem geben wir ihnen die Möglichkeit, mehr Selbstbewusstsein zu entwickeln und klare Ziele zu setzen.

Spark – unser internes Anerkennungsprogramm

Integrity

Unsere Mitarbeitenden, Patient*innen, Kund*innen sind uns wichtig. Deshalb haben wir uns den höchsten ethischen Standards verpflichtet und handeln nach den Grundsätzen, ehrlich zu sein, Mut zu haben und das Richtige zu tun. Dies ermöglicht konstruktive Diskussionen und verbessert die Entscheidungsfindung.