Work / Private-Life Balance

Novartis Pharma – unterstützt individuelle Bedürfnisse

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter mit Engagement und Freude an unserem Erfolg mitarbeiten - und zwar nicht nur heute, sondern auch zukünftig.
Eine ausgeglichene "Work/Private-Life Balance" fördert dauerhaft die Arbeitsleistung und Zufriedenheit aller Beschäftigten.

Mit einer Anzahl attraktiver Leistungen möchten wir diese Balance zwischen Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiter fördern:

• Es ist Teil der Unternehmenskultur von Novartis, unseren Mitarbeitern möglichst viel Selbstbestimmung und Eigenverantwortung im Rahmen der Zielerreichung einzuräumen. Nach dem Prinzip „Vertrauen gegen Vertrauen“ geben wir Ihnen daher die Möglichkeit, Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit in Abstimmung mit den betrieblichen Erfordernissen weitgehend frei festzulegen. Unsere Mitarbeiter können so die Arbeitszeit mit ihren individuellen Bedürfnissen in Einklang bringen.
• Im Rahmen der Selbstbestimmung unserer Mitarbeiter, besteht auch die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch während der Elternzeit, sowie die Rückkehr in den Job nach Beendigung der Elternzeit.
•  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht auch unsere Kinderkrippeninitiative – die Novartis Zwerge.
• Die Gesundheit unser Mitarbeiter liegt uns am Herzen: 
  
  • Betriebssport und organisierte Events, wie z.B. Wanderungen, Radtouren, Skiausfahrten sind eine feste Institution.
  • subventionierte Mitgliedschaft in Fitnessstudios
  • die Novartis Gesundheitswochen, mit vielen Vorträgen/Veranstaltungen zu Gesundheitsthemen, Lauftraining, …
  • Kostenlose Impfungen
• Diverse In-House-Leistungen wie z.B. Textilreinigungsservice, Änderungsschneiderei und Ticketservice machen unseren Mitarbeitern das Leben leichter.
• Kostenfreie Parkplätze in direkter Umgebung des Arbeitsplatzes sowie das von der Firma mitfinanzierte Abo für den öffentlichen Nahverkehr.
• Und vieles, vieles mehr…