Onboarding

Novartis Pharma – holt Sie an Bord!

Was bedeutet für uns "Onboarding"?

Onboarding bedeutet für uns, Sie als neuen Mitarbeiter möglichst schnell und umfassend mit den Strukturen und Abläufen in unserem Unternehmen sowie mit den neuen Kollegen bekannt zu machen. Um Sie "an Bord" zu holen, erhalten Sie einen detaillierten Einarbeitungsplan, der unter anderem Gespräche mit Vorgesetzten, Kollegen und wichtigen Ansprechpartnern vorsieht.

 

Zoom IN Novartis – Chancen entdecken

Ein Element des Onboarding Programms ist unsere zweitägige Einführungs-Veranstaltung für neue Mitarbeiter - "Zoom IN Novartis" - die zwei Mal im Jahr stattfindet. Ziel ist es, Sie mit unserer Unternehmenskultur, unseren Unternehmensbereichen und wichtigsten Produkten vertraut zu machen. An Informationsständen berichten der Betriebsrats und die Personalabteilung über die Regelungen zu Vergütungssystemen, Sozialleistungen und dem Talent Management System.

 

After Work – Initiative

Für neue Mitarbeiter finden monatliche After Work Treffen an wechselnden Orten in Nürnberg statt. Hier haben Sie die Chance, sich in einem gemütlichen Rahmen mit (neuen) Kollegen auszutauschen und die Stadt besser kennen zu lernen.