
![]()
Young Female Professionals Network
Im Rahmen unserer Diversity Initiative bei Novartis Pharma Nürnberg beschäftigen wir uns unter anderem mit "Frauen und Karriere" als einem der Schwerpunktthemen.
Eines der Programme, die aus der Diversity Initiative entstanden sind, ist das Young Female Professionals Network.
Zielgruppe für das Network sind jüngere Mitarbeiterinnen, die aufgrund ihrer Fähigkeiten, ihrer Qualifikation und Position die grundsätzliche Möglichkeit für eine weitere Karriere bei Novartis haben.
Den Teilnehmerinnen wird mit dem Network eine Plattform geboten, wo sie zum einen interessante Informationen beispielsweise über Karrierewege bei Novartis, Beispiele aus anderen Industrien oder über persönliche Werdegänge erhalten. Vor allem aber wollen wir den Mitarbeiterinnen die Chance für das nachhaltige Knüpfen von Netzwerken zu ihren Kolleginnen bieten, außerhalb des normalen Arbeitsalltags, aber immer mit Bezug zu Novartis und zum Business.
Forschungsprojekt
Im Rahmen der Diversity Initiative bei Novartis wird seit Juni 2005 in Zusammenarbeit mit der Universität Erlangen-Nürnberg ein Forschungsprojekt zum Thema Diversity und Alters - Diversity durchgeführt.
Familie und Beruf

Novartis fördert die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
lesen Sie mehr
PDF-Download (152 KB)