In der Administration befassen Sie sich mit den kaufmännischen und wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen unseres Unternehmens. Ihre Aufgabe ist es, Anschaffung und Aufrechterhaltung der erforderlichen Arbeits- und Werbemittel wirtschaftlich zu gestalten, Rahmenverträge mit Lieferanten effizient zu verhandeln und die Vorteile einer globalen oder regionalen Beschaffungspolitik abzuwägen und zu nutzen.

Technischer Marketing/Marketing Einkauf

Tätigkeit:

Der Technische Einkauf ist mit der Analyse und Beschaffung von Arbeitsmitteln aus den Bereichen IT, Office Furniture und Medizin betraut. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Auswahl von externen Consulting-Dienstleistungen.

Im Marketing Einkauf sind Sie zuständig für die Beschaffung und Koordination von Dienstleistungen im Rahmen der Marketing-/Kommunikationsplanung. Sie arbeiten dabei auch im Rahmen von internationalen Projekten eng mit dem Marketing und externen Partnern wie Werbe-, PR- oder Internetagenturen zusammen.

Anforderungen:

• Idealerweise BWL-Studium oder - je nach Einstiegsniveau - mehrjährige Berufserfahrung auf Industrie- bzw. Dienstleisterseite
• Fundierte Einkaufskenntnisse
• Hohes Prozessverständnis
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit - auch in englischer Sprache

Profil:

Pascal N.

Veranstaltungsmanagement:

Tätigkeit:

Ihr Aufgabenbereich liegt im internen aber auch externen Eventmanagement, z.B. bei der Planung, Organisation und Betreuung von Kongressen oder Messen. Im "Travel Management" stehen Sie in Kontakt mit Airlines, Transportunternehmen und Hotels.

Anforderungen:

• Idealerweise BWL-Studium oder - je nach Einstiegsniveau - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Eventmarketing und auch Reisebüro
• Hohes Prozessverständnis
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Verhandlungssicherheit auch in englischer Sprache
• Erfahrung in internationalen Projektteams

Profil:

Pascal N.

Als Pharma- oder Klinikberater/referent im Außendienst informieren und beraten Sie die Ärzte vor Ort in Praxen, Krankenhäusern und Kliniken hinsichtlich der Wirkungsweisen und Einsatzbereiche der verschiedenen Novartis-Präparate. Sie werden dabei von den Kollegen im Marketing durch die gemeinsame Erarbeitung von Marketingstrategien und -konzeptionen unterstützt. Der Bereich Training und Ausbildung fungiert dabei als Bindeglied zwischen Außendienst und Marketing. Für die Ärzte vor Ort ist ein Pharmaberater gleichzeitig Verkäufer und Berater. Ihre fachliche Kompetenz und das Interesse an einem guten persönlichen Geschäftsverhältnis mit unseren Kunden sind in diesem Zusammenhang der Schlüssel für den Unternehmenserfolg.

Pharmaberater/-in

Tätigkeit:

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung von Ärzten in Praxis und Klinik in einem definierten Besuchsgebiet auf Basis von Marketingstrategien und -konzeptionen. Als kompetenter Ansprechpartner für Novartis-Präparate und deren therapeutischem Umfeld planen und organisieren Sie zudem fachlich anspruchsvolle Fortbildungsveranstaltungen und Symposien, oft auch als Referent. Ihren Arbeitsablauf gestalten Sie völlig eigenverantwortlich.

Anforderungen:

• Naturwissenschaftler, ausgebildeter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA oder CTA
• Verkaufs Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbstständigkeit
• Integrations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigenmotivation und Eigeninitiative

Profil:

Heike K.

Anne G.-S.

Training und Ausbildung

Tätigkeit:

Ihre Aufgabe ist die Gestaltung und Durchführung von medizinischen und pharmakologischen Basisausbildungen und das Training für Pharma-Außendienstmitarbeiter. Darüber hinaus vermitteln Sie Verkaufstechniken sowie Fachinformationen zu bestimmten Präparaten und erstellen Fachvorträge für niedergelassene oder Klinikärzte.

Anforderungen:

• Studium der Naturwissenschaften, Medizin oder Pharmazie
• Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst
• Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe und Gestaltungstalent

Profil:

Kirsten J.

Als Mitarbeiter im Bereich Business Planning & Analysis sorgen Sie dafür, dass unser Schiff Novartis sicher in den richtigen Hafen gesteuert wird. Sie tragen maßgeblich dazu bei, einen festen Kurs zu definieren. Bei Abweichungen vom Plankurs analysieren Sie die Gründe und erarbeiten Möglichkeiten für Kurskorrekturen. Um an das gewünschte Ziel zu kommen, müssen Sie die knappen Mittel an Bord richtig einsetzen und verteilen.

Tätigkeit:

Als betriebswirtschaftlicher Partner der operativen Abteilungen analysieren und steuern Sie die betriebswirtschaftliche Umsetzung von Unternehmenszielen. Darüber hinaus sind Sie mit der laufenden Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie der Erarbeitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Planabweichungen betraut. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Einschätzung und Bewertung von Risiken und Opportunitäten im geschäftlichen und pharmapolitischen Umfeld sowie die Mitwirkung an der strategischen Planung.

Anforderungen:

• Studium der Wirtschaftswissen-
  schaften/MBA
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finanzen/Controlling
• analytisches Denkvermögen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Profil:

Steffen S.

Tobias E.

Im Rahmen der Corporate Communication stellen Sie unsere Kompetenz, unseren Beitrag und unsere Ziele nach außen hin dar. Dies umfasst die gezielte Ansprache aller wichtigen Interessengruppen in der Öffentlichkeit und im gesundheitspolitischen Umfeld. Neben einer klar strukturierten und abgestimmten Außendarstellung sind Sie aber auch für eine effektive interne Kommunikation verantwortlich.

Tätigkeit:

Sie sind für alle zentralen internen und externen Kommunikations- und PR-Maßnahmen für das Unternehmen und seine Produkte zuständig. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen Pressemitteilungen und -konferenzen, Journalistenanfragen und Faktenbroschüre, sowie die Betreuung der internen Kommunikationsmedien, Informationsveranstaltungen und die Novartis Web Site.

Anforderungen:

• Studium in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Medizin bzw. Naturwissenschaften mit einer Zusatzausbildung in Kommunikation oder Ausbildungen in den Bereichen, Journalismus, Werbung, Medien oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Kreativität und hohe Auffassungsgabe

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit im Bereich Human Resources steht getreu dem Motto "Attract and develop best talents" das wichtigste Kapital unseres Unternehmens: die Mitarbeiter. Das Aufgabenspektrum reicht von der Personalsuche und –anwerbung über die Mitarbeiterbetreuung und die Personalentwicklung bis hin zur aktiven Gestaltung aller personalwirtschaftlichen Systeme.

Personalbetreuung

Tätigkeit:

In der Personalbetreuung sind Sie für die personellen Angelegenheiten von "A" wie Auswahl neuer Mitarbeiter bis "Z" wie Zeugnis für einen abgegrenzten Unternehmensbereich zuständig. Dazu zählen auch die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter, die Unterstützung bei der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die Betreuung der betrieblichen Ausbildung und die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Institutionen.

Anforderungen:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen
• sicheres Auftreten
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Profil:

Silke H.

Compension & BenefitsTätigkeit:

Im Bereich Compensation & Benefits beschäftigen Sie sich mit den Themen Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und Vergütung. Mit konsequentem „Management by Objectives“ unterstützen wir die Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele und ermöglichen gleichzeitig eine offene und klare Feedback-Kultur. Hand in Hand dazu fördern Sie das „Pay-for-Performance-Prinzip“ durch die Entwicklung leistungsabhängiger Incentivesysteme und anderer attraktiver Vergütungsbestandteile.

Profil:

Jens K.

Personalentwicklung & Personalmarketing

Tätigkeit:

Sie sind für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen sowie die Identifizierung und zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Talente und Führungskräfte zuständig und unterstützen die Nachfolgeplanung für alle Schlüsselpositionen. Außerdem liegt es in Ihrer Verantwortung, Novartis als attraktiven Arbeitgeber bei unseren Zielgruppen zu präsentieren. Die Personalmarketing-Aktivitäten umfassen unter anderem Auftritte bei Recruitingmessen, redaktionelle Veröffentlichungen oder die Teilnahme an Unternehmensvergleichen.

Profil:

Ellen-Denise A.

Alle Business Prozesse bei Novartis werden durch intelligente IT-Lösungen unterstützt: von den Computern am Arbeitsplatz über das Finanz- und Rechnungswesen, von Marktanalysen über die Logistik bis hin zu hochmodernen „Business-to-Business“-Anbindungen an die 100 größten Krankenhäuser Deutschlands. Als IT-Mitarbeiter sind Sie somit am gesamten Produktlebenszyklus – von der Forschung bis zur Marktreife – beteiligt. Sie nutzen und gestalten moderne Systeme, gewährleisten einen zuverlässigen Betrieb der nötigen Infrastruktur sowie der IT-Systeme und passen diese laufend an die neuen Erfordernisse an. Dabei ist jeder IT-Mitarbeiter Partner der Fachabteilungen für die Planung und Durchführung von Projekten aller Art.

Business Intelligence & Services

Tätigkeit:

Ihr Aufgabengebiet unterteilt sich in die Bereiche Data Warehouse, Business Intelligence und E-Business. Sie sind für die Entwicklung und Beratung von Intranet- und Internetanwendungen sowie der Bereitstellung und Anpassung von Applikationen und Planwerkzeugen zuständig. Darüber hinaus analysieren und visualisieren Sie die Zusammenhänge größerer Datensätze und passen Applikationen entsprechend an.

Anforderungen:

• Idealerweise Studium in IT, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Kenntnisse in Oracle-Datenbank, OLAP-Werkzeugen, Java und CMS.

Profil:

Martin H.

Infrastruktur

Tätigkeit:

Sie bilden die Schnittstelle zwischen der IT und allen übrigen Bereichen von Novartis. Dabei sind Ihre Aufgaben die Installation und Betreuung von Computer Hard- und Software sowie die Beratung über die Nutzung der vorhandenen bzw. möglichen Technologien. Des Weiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von effizienten Netzwerkstrukturen und der Datensicherheit.

Anforderungen:

• Idealerweise Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT
• Netzwerkkenntnisse
• schnelle Auffassungsgabe
• Serviceorientierung
• Flexibilität

Profil:

Ralf O.

Carola B.

Im Marketing entwickeln Sie spezifische Strategien und Maßnahmen für unsere Marken und setzten diese in die Praxis um. Umfangreiche Marktanalysen, die Entwicklung von Schulungskonzepten und Promotionsunterlagen für den Außendienst sowie Marktstrategie und -planung gehören zu Ihren Aufgaben. Sie stellen die Verbindung zwischen Novartis und den relevanten Märkten her und beeinflussen, wie Produkte durch den Außendienst in den Markt eingeführt, dort positioniert und letztendlich erfolgreich verkauft werden. So leisten Sie für die erfolgreiche Vermarktung unserer Präparate (Brands) einen entscheidenden Beitrag und sind direkt für den Erfolg von Novartis mitverantwortlich.

Produktmanagement

Tätigkeit:

Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien zuständig und realisieren die Markteinführung von Medikamenten. Sie beobachten und analysieren die relevanten Märkte und sind für die Erstellung und Durchführung effektiver Produktstrategien verantwortlich. Die überzeugende Motivation des Außendienstes, die Planung und Überwachung des Produktbudgets, sowie logistische Steuerung der Produktversorgung sind weitere wichtige Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit.

Anforderungen:

• Studium der Biologie, Chemie, Medizin oder der Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung im Außendienst
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

Profil:

Dr. Christian C.

Der Bereich Market Access leistet mit seinen Geschäftsprozessen einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der strategischen und finanziellen Ziele von Novartis. Ihr Betätigungsfeld umfasst dabei den Aufbau und die Entwicklung zukunftsfähiger Geschäfts-
beziehungen mit allen wichtigen Akteuren zum Thema Gesundheit.
Weitere Schwerpunktaufgaben sind die Optimierung der Supply-Chain-Management-Prozesse und die Entwicklung und Implementierung von Kooperationskonzepten.

Gesundheitspolitik

Tätigkeit:

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört die Betreuung von Meinungsbildnern im gesundheitspolitischen Umfeld, wie z.B. bei Krankenkassen, Ärzteverbänden, und in der staatlichen Gesundheitspolitik. Sie analysieren aktuelle Entwicklungstrends und erarbeiten Handlungsalternativen für Veränderungen im jeweiligen Umfeld. Des Weiteren sind Sie mit dem internen und externen Informationstransfer betraut, wodurch Sie aktiv die Weiterentwicklung des Gesundheitswesen mit gestalten.

Anforderungen:

• Studium in Politik-, Wirtschafts-, oder Naturwissenschaften
• gute Kommunikationsfähigkeit & Verhandlungsgeschick
• Interesse und Freude am Umgang mit Entscheidern aus der pharmapolitischen Szene
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Profil:

Timo W.

Business Development & Licensing

Tätigkeit:

Im Bereich BD&L stehen Sie in engem Kontakt mit anderen Pharmaunternehmen. Sowohl die Kooperation auf der Ebene Marketing und Promotion, als auch der Einkauf und Verkauf von Lizenzen und Produkten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. In diesem Zusammenhang ist BD&L federführend für die Analyse und Anbahnung, sowie die Verhandlungen und Betreuung von Kooperationen. Verantwortlich für die Detailumsetzung stehen Sie in engem Kontakt mit den Bereichen: Controlling, Recht, Demand + Supply, Verkauf, Zulassung, Marketing und Arzneimittelsicherheit.

Anforderungen:

• Studium in Politik-, Wirtschafts-, oder Naturwissenschaften
• Serviceorientierung
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick
• Markt-Verständnis

Im Bereich der Klinischen Forschung wirken Sie maßgeblich an der internationalen klinischen Entwicklung von Arzneimitteln mit. Die klinischen Studien der Phasen II-IV sind dabei sowohl national als auch multinational ausgelegt. Zusätzlich erarbeiten Sie nationale Profilierungsprogramme. Die Überwachung der Arzneimittelsicherheit, die Unterstützung der internationalen Zulassungsaktivitäten sowie deren Durchführung in Deutschland sind weitere zentrale Aufgaben des Bereichs Medizin. Im Hinblick auf den Unternehmenserfolg sind für Sie die Kontakte zu den entsprechenden Behörden sowie zu nationalen und internationalen Meinungsbildern besonders wichtig.

Tätigkeit:

Sie sind für die Konzeption, Planung und Organisation klinischer Studien sowie deren wissenschaftliche Auswertung und Publikation verantwortlich. Sie arbeiten dabei eng mit den Kollegen aus dem Marketing sowie den internationalen klinischen Teams zusammen.

Anforderungen:

• Studium der Humanmedizin mit Promotion
• wissenschaftliche Expertise
• Kreativität
• sicheres Auftreten
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• analytisches Denkvermögen

Monitoring

Tätigkeit:

Sie sind als Klinischer Monitor für den operativen Teil von klinischen Studien zuständig. Neben der Vorbereitung und Durchführung übernehmen Sie während der Studie das Monitoring für einen Teil der beteiligten Prüfzentren. Sie sind als kompetenter Ansprechpartner und engagierter Organisator für die Erreichung der vereinbarten Studienziele verantwortlich.

Anforderungen:

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
• Kontaktfreudigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationstalent und Eigenständigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse

Profil:

Senol B.

Arzneimittelsicherheit

Tätigkeit:

Als Medical Expert bearbeiten und bewerten Sie im Rahmen des Arzneimittelgesetzes Auffälligkeiten bei der Einnahme von Arzneimitteln. Gleichzeitig beraten Sie die Klinische Forschung beim Aufbau klinischer Studien (z.B. Auswahl von Probandengruppen)

Anforderungen:

• Studium der Humanmedizin mit Promotion
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• schnelle Auffassungsgabe
• analytisches Denkvermögen
• gute Datenbankkenntnisse

Profil:

Dr. Heinz W.

In der Abteilung Strategische Planung & Projekte arbeiten Sie an der Entwicklung, Darstellung und Umsetzung langfristiger Strategien in der Organisation. Sie optimieren bestehende Geschäftskonzepte und Prozesse durch innovative und neuartige Projekte. So tragen Sie dazu bei, dass unser Unternehmen von Veränderungen profitiert und sich an aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen schneller und besser als die Mitbewerber anpasst.

Tätigkeit:

Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Umsetzung von mittel- bis langfristigen Strategien und Projekten, die einzelnen Abteilungen aber auch gesamte Geschäftsprozesse betreffen. Dabei nehmen Sie als "Inhouse-Consultant" eine Schlüsselrolle zwischen den Projektleitern und der Geschäftsführung ein.

Anforderungen:

• Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder im Bereich Life Science
• praktische Erfahrung im Bereich Pharma/Beratung bzw. Marketing/ Strategie/Organisation
• sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Projektmanagement

Profil:

Dr. Christian M.

Kristian K.