Attraktiv als Arbeitgeber
Novartis setzt auf eine Unternehmenskultur, die auf Eigeninitiative, Innovation, Flexibilität und auf dem Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Mitarbeiters beruht. Unser Ziel ist es, die Patienten mit einem breiten Angebot an innovativen, wirksamen und sicheren Produkten und Dienstleistungen zu versorgen, um Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Unsere Ansprüche
Patienten-orientiert
Wir besitzen ein einzigartiges, auf Arzneimittel fokussiertes Portfolio und legen Wert auf das Management des Lebenszyklus von Produkten, um den Bedürfnissen von Patienten besser gerecht zu werden.
Leistungsstark
Wir sind führend in der Gestaltung der Zukunft der Branche und verzeichnen ein starkes Wachstum durch hervorragende geschäftliche Leistungen.
Innovativ
Wir investieren stark in zukunftsweisende Forschung und besitzen ein erstklassiges Produktportfolio und eine starke Pharma-Pipeline.
Verantwortungsbewusst
Wir sind stolz auf das soziale Engagement von Novartis und den Mitarbeitern. Die Novartis Stiftung für therapeutische Forschung, das Novartis Institute for Tropical Diseases, die kostenlose Abgabe von Lepra Medikamenten und der jährliche Community Partnership Day sind nur einige von vielen Novartis Initiativen.
Diversity
Auf die Vielfalt kommt es an! Faire Bedingungen und Chancengleichheit für die unterschiedlichsten Mitarbeitenden unseres Unternehmens sind ein wesentlicher Faktor für unser positives Arbeitsumfeld. Vielfalt fördern und Vielfalt nutzen ist hierbei unser Motto. So ist es nicht verwunderlich, das Novartis Pharma mit einem Frauenanteil von 54,7% eine Spitzenposition im Markt einnimmt. Auch der Fakt, dass 27,9% der Führungsposition momentan von Frauen besetzt sind, ist beispielhaft.
Anerkennung von Leistung
Unser ausgefeiltes Incentive System, das Mitarbeiter direkt am Erfolg von Novartis beteiligt und unser "Novartis Excellence Club" für Spitzenleister zeigen, dass wir Leistung nicht nur fordern sondern auch honorieren.
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